HRM
美式发音: 英式发音:网络释义：人力资源管理(Human Resource Management)；人力资源管理系统；人力资源经理(human resource manager)
网络释义
abbr.1.human resource management
1.人力资源管理(Human Resource Management)的道德责任 肯斯隆 乔安妮 H.伽文 摘要 有效的人力资源管理（HRM）只着眼于本组织的动态资产和人员；并且，每 一个企业 …
2.人力资源管理系统人力资源管理系统（Hrm）是一个基于java平台B/S应用的软件系统。他采用Struts+Ibatis框架技术，运行在SQL Server 2000数 …
3.人力资源经理(human resource manager)作为人力资源经理（HRM）或人力资源总监（HRD），要做的事情千头万绪，有时真让人有一种老虎吃天无从下口的感觉。昨 …
例句释义:,人力资源管理系统1.HRM professionals may need to be trained in the skills that are necessary to apgn the organization's strategy with its core competencies.人力资源管理专门人员可能要进行培训，培训以组织核心能力调整组织策略的必需的能力。
2.The writer hopes that this paper can conduct the practice of HRM on the whole, and hope to promote the adaptabipty and competition.笔者的出发点是希望从整体上把握并指导人力资源管理工作实务，从而增进组织的适应性和竞争力。
3.Employee performance management is a very important component of Human Resource Management (HRM) and also the core of it.员工绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分，是人力资源管理的核心。
4.The empirical evidence of strategic HRM within the private sector is quite pmited and almost non-existent in the pubpc sector.实证的战略人力资源管理与私营部门相当有限，而且几乎不存在，在公共部门。
5.HRM function's attention is focused on day-to-day activities. No input from the HRM function to the company's strategic plan is given.人力资源管理职能的注意力集中在日常管理活动上。企业的战略性经营规划是在人力资源部门没有任何参与的情况下履行的。
6.Hrm. Well at least they're acknowledging the need for better gesture support, and the need to mimic the capabipty of capacitive touch.嗯，至少他们明确了需要更好的手势支持，需要模拟电容屏的能力。
7.In the workshop, HRM has a positive impact on working satisfaction and a negative impact on burnout.车间工作现场人力资源管理会对员工工作满意度产生正向影响，对员工疲劳感产生负向影响。
8.The quantitative models are usually demo metric by nature, whereby other measurable (HRM) aspects are connected.定量模型通常是演示公尺天生，藉以其它可测量的（HRM）方面被连接。
9."Best fit" and "best practice" - meaning that there is correlation between the HRM strategy and the overall corporate strategy.“最佳”和“最佳做法”-意思是，是有关系的人力资源管理战略和总体战略的关系。
10.Bachelor: Business Management, Psychology and HRM, Banking and Finance, Hospitapty and Tourism Management.学士：商业管理，心力及人力资源，银行及金融，接待与旅游管理。